Metro Türkiye, 8. Kez “Top Employer” Ödülü Aldı

Metro Türkiye, insan kaynakları politikalarındaki stratejileri ve yenilikçi uygulamalarıyla Top Employers Institute tarafından 8. kez “Top Employer” ödülüne layık görüldü. Şirket, yaklaşık 4,500 çalışanının memnuniyetini ve gelişimini önceliklendirerek bu prestijli ödüle layık görüldü.

Metro Türkiye, küresel düzeyde saygın bir kuruluş olan Top Employers Institute tarafından “En İyi İşveren” seçildi. Şirket, sektöründe 8. kez bu ödülü kazanarak başarısını sürdürdü.

Top Employers Institute tarafından gerçekleştirilen 300’ten fazla sorudan oluşan denetimde başarılı olan Metro Türkiye, insan odaklı stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, çalışan refahı ve çeşitlilik gibi alanlardaki faaliyetleriyle dikkat çekti. Şirket, insan kaynakları süreçlerindeki yetkinliğini bir kez daha kanıtladı.

Metro Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü Sevda Çetinkaya, kurumdaki çalışmalarını “mükemmel kurum kültürü ve çalışan deneyimi yaratma” vizyonuyla sürdürdüklerini ifade etti. Şirketin küresel vizyon, misyon ve kurum değerlerine paralel olarak işveren markasını oluşturduğunu belirten Çetinkaya, farklılıklarını özgürce ifade edebilecekleri ve kariyerlerinde önemli adımlar atabilecekleri ortamlar sağladıklarını vurguladı.

Çetinkaya, şunları ekledi: “Çalışanlarımızın kendilerini olduğu gibi ifade edebildiği, eşitlik ilkesiyle yönlendirilen bir iş kültürü sunuyoruz. ‘Mutfağımızda Eşitlik Var’ inisiyatifiyle fırsat eşitliğini teşvik ediyoruz ve çalışanları destekleyici sistemler kuruyoruz. Çalışan esenliğini ön planda tutuyor, çeşitli destekleyici uygulamalar ile çalışanlarımızı destekliyoruz.”